Establece los principios generales de calidad, seguridad y gestión integral que guían todas las operaciones de la organización.
Garantiza un entorno laboral seguro y saludable, libre de consumo de alcohol, drogas y tabaco.
Promueve la prevención y sensibilización frente a enfermedades de transmisión sexual en el ámbito laboral.
Fomenta la seguridad de los trabajadores en el tránsito y el transporte, reduciendo riesgos de accidentes viales.
Define el compromiso de la empresa con el medio ambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Establece medidas para prevenir y sancionar situaciones de acoso laboral, garantizando un ambiente sano.
Establece controles y lineamientos frente a riesgos de corrupción y transparencia empresarial.
Regula la prevención del lavado de activos y la financiación del terrorismo en la compañía.
Refuerza el respeto y protección de los derechos humanos en todas las actividades de la empresa.
Impulsa la diversidad, equidad e inclusión como valores fundamentales en la cultura corporativa.
Garantiza el derecho de los trabajadores a la desconexión digital fuera del horario laboral.